同濟實施“人才強企”戰略，高度重視人才培養，2019年公司培訓除了主要采取線上學習平臺培訓及線下講師講課培訓兩種形式，還計劃加入選拔部分員工外訓的方式多管齊下創新開展員工培訓。

    同濟公司實施“人才強企”戰略，通過開展形式多樣的培訓活動培養各類人才，致力于打造學習型企業，營造全員熱愛學習、不斷追求進步的良好氛圍，使廣大員工在為企業發展做貢獻的同時提升自身綜合能力，實現自身價值。公司持續為廣大員工提供學習的機會，搭建成長的平臺，為同濟培養人才，為社會培養人才，也是踐行同濟“為社會創造價值”企業核心價值觀的具體體現。