9月6日，同濟集團團委開展團建系列活動，活動內容包括互動交流座談會、“信·德”文化大講堂、趣味競賽、觀看電影等。第五、六期“江淮之子”大學生及新員工50余人參加交流活動。

交流會上，第五、六期江淮之子成員依次分享培養期內工作的心得感悟，暢談近期職業目標規劃，為同濟發展獻計獻策。黨委委員、團委書記、人力資源副總監趙小寶簡要介紹了“江淮之子”培養工作，希望廣大“江淮之子”在兩年期的培養中找準工作定位，積極弘揚并踐行同濟“信·德”文化，提高專業技能，踏實做好本職工作，與同濟共成長，同進步。

會上，黨委副書記、工會主席劉長豐為大家帶來一堂精彩的“信·德”文化專題講座。講座回顧了企業發展歷程、全面深刻解讀了“信·德”文化內涵、介紹了黨群文化工作，進一步激發了廣大江淮之子踐行同濟“信·德”文化的熱情，增強了青年人才的責任感和歸屬感。

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